8. Ваш пол:
1. мужской
2. женский
9. Возраст
1. 20-30 лет
2. 30-40 лет
3. 40-50 лет
4. свыше 60 лет
10. Место работы:
1. промышленность
2. образование
3. медицина
4. культура
5. ЖКХ
6. правоохранение
7. торговля
8. общественное питание
9. строительство
10. транспорт
11. бытовое обслуживание
12. другое
Квотная выборка
|
рабочий |
служащий |
тех. инт |
непр.инт |
руковод. |
мун.сл. |
пред пр. |
студент |
пенсион. |
безраб/др | ||||||||||||
|
возраст |
м |
ж |
м |
ж |
м |
ж |
м |
ж |
м |
ж |
м |
ж |
м |
ж |
м |
ж |
м |
ж |
м |
ж | |
|
до 20 |
4 |
1 |
1 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
8 |
0 |
0 |
0 |
2 |
29 |
|
20-29 |
16 |
6 |
10 |
22 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
1 |
12 |
12 |
0 |
0 |
2 |
4 |
96 |
|
30-39 |
14 |
6 |
12 |
22 |
4 |
3 |
3 |
4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
2 |
84 |
|
40-49 |
14 |
6 |
14 |
14 |
8 |
2 |
5 |
5 |
4 |
2 |
2 |
3 |
4 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
90 |
|
50-59 |
6 |
4 |
8 |
10 |
2 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
0 |
0 |
5 |
8 |
1 |
1 |
59 |
|
60 и > |
2 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
22 |
0 |
1 |
42 |
|
итого |
56 |
24 |
46 |
74 |
16 |
8 |
11 |
13 |
12 |
4 |
4 |
6 |
11 |
9 |
20 |
20 |
18 |
30 |
6 |
12 |
400 |
|
всего |
80 чел |
120 чел |
24 чел |
24 чел |
16 чел |
10 чел |
20 чел |
40 чел |
48 чел |
18 чел | |||||||||||
Другие статьи:
Формирование активного имиджа главы муниципального образования
Глава муниципального образования призван объединить вокруг себя население, служить для него определенной фигурой защиты. Лидеры нации высоко оцениваются тогда, когда они не только могут увидеть будущее, но и способны увлечь население имен ...
Определения лидерства
В современной науке, при наличии общности исходных позиций, лидерство характеризуется неоднозначно. Можно выделить следующие основные подходы к его трактовке:
1. Лидерство — это разновидность власти, спецификой которой является направлен ...
Типология групп интересов
В политической науке сложилась достаточно разветвленная типология групп интересов, учитывающая разнообразные черты их строения и деятельности. Так, с точки зрения происхождения и степени организованности выделяются анемические и институци ...