Немецкие политологи Д. Берг-Шлоссер, Х. Майер, Т. Штаменн разделили политические системы по видам лидерства, индивидуальное, групповое, вождизм, следующим образом:
- традиционная модель на основе религиозного культа;
- статическая и модернизованная олигархии;
- система фашистского толка; https://mirit.pro orange data касса payonline 01 онлаи кассы.
- преторианская, характеризуется низким уровнем институционализации, личный или групповой интерес возведен в принцип «общего блага»;
- коммунистическая модель;
- парламентарно-демократическая политическая система, является наиболее жизнеспособной.
Д. Эптер выделял диктаторскую, олигархическую и консервативно-представительную типы политической системы общества.
Ш. Айзенштадт рассматривал шесть типов политической системы общества: примитивные системы, патримониальные империи, кочевые или завоевательные империи, феодальные системы, централизованные бюрократические империи, современные системы [18, с.168-169].
Выделяют и иные классификации. Например, по типам легитимного господства: традиционные, харизматические, рационально-легальные. По критерию «стабильность-изменчивость»: консервативные и трансформирующиеся. Консервативные политические системы общества, характеризуются относительной стабильностью.
Другие статьи:
Полупрезидентская республика
Третьей основной разновидностью республики является полупрезидентская, или смешанная республика. Она существует в Австрии, Ирландии, Португалии, Польше, Финляндии, Франции, Болгарии и некоторых других странах. При этой форме правления сил ...
Национальная безопасность: основные подходы
Термин «национальная безопасность» в российском научном и политическом лексиконе появился недавно, в последнее десятилетие новейшей истории страны. Для обозначения социального явления защищенности жизненно важных интересов личности, общес ...
Назначение и функции политической культуры
Воплощая ценностно-смысловую детерминацию политической активности человека, политическая культура характеризует его способность понимать специфику своих властно значимых интересов, действовать при достижении целей в соответствии с правила ...